Nuestros Servicios

Organización

Todo tiene que ver con la gente… Ayudamos a nuestros clientes a ser más efectivos alienando las estructuras con los objetivos del negocio y fortaleciendo el compromiso del empleado. Combinamos un análisis riguroso con una experiencia práctica ya sea para mejorar la efectividad, redefinir la estructura para el crecimiento o la reducción de gastos, o mejorar los procesos de gobernanza de la organización.

Áreas de especialización
  • Diseño Organizacional y Restructuración
    Ayudamos a nuestros clientes a definir e implementar modelos organizacionales efectivos que permitan realizar sus objetivos. Ya sea un tema de crecimiento, reducciones de costos, mejor alineamiento o simplificar, miramos más allá de las «cajitas» para delinear claramente las responsabilidades, puntos clave de decisiones y enlaces.
  • Transformación/Manejo de Cambios
    Ayudamos a organizaciones a diseñar e implementar programas de cambio de cultura que mejoran su rendimiento, crean capacidades y fortalecen mentalidades y comportamientos. Ejecutar transformaciones a gran escala es un esfuerzo complejo; ayudamos a proveer los esquemas apropiados y las tácticas para alinear los cambios operativos con el lado humano del negocio para obtener éxito en los cambios.
  • Planificación de Capacidad/Estudios de Recurso
    La planificación correcta del nivel de capacidad organizacional es crítica para lograr una gran cantidad de objetivos de negocio – desde la reducción de costos hasta la mejor asignación de recursos. Ayudamos a nuestros clientes a identificar las deficiencias que existen en áreas de personal, organización, procesos y tecnología, y sugerimos mejoras que puedan ser implementadas.
  • Desarrollo de Liderazgo
    Ayudamos a desarrollar líderes en nuestros clientes, entrenando y sirviendo como mentor para optimizar su efectividad y potencial de liderazgo. Además de habilidades funcionales, ayudamos a desarrollar una mentalidad profunda de liderato y capacidades y prácticas para aumentar responsabilidad y sostener una ventaja competitiva.
  • Procesos y Estructuración de Gerencia Corporativa
    La gerencia corporativa se trata de definir expectativas, otorgar poder y verificar desempeño. Ayudamos a nuestros clientes a definir e implementar los procesos y las estructuras de gerencia corporativa que hacen las juntas de directores y los equipos de administración más efectivos, resultando en organizaciones que logran sus metas estratégicas

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